工会职责范围

 

1、依法执行学院工会会员大会或会员代表大会的决议和上级工会的决定，主持学院工会会员大会或会员代表大会的日常工作，做好工会组织工作，健全民主制度和民主生活，建设和发展工会积极分子队伍。

2、负责职工代表大会的日常工作，检查督促大会决议和校务公开的执行，依法通过职工代表大会和其他形式，代表和组织教职工参加学院的民主管理和监督。

3、组织开展竞赛等活动，组织动员工会会员为学院建设提合理化建议，总结推广先进经验，做好工会的评优树先工作。对教职工进行思想政治教育、鼓励支持教职工学习文化科学技术和管理知识。

4、开展有益于教职工身心健康的文娱、体育活动，丰富教职工文化生活，办好“职工之家”，促进校园精神文明建设。

5、依法维护教职工特别是女教职工的各项合法权益，负责学院女工委员会的日常工作，做好计划生育的宣传教育工作和管理。

6、参与协调劳动关系，调解劳动争议，进行伤亡事故的调查处理；组织学院居民调解委员会，调解教职工之间的重大纠纷，维护学院安定团结局面。

7、收好、管好、用好工会经费，管理好工会财产。

8、完成上级工会和学院党委、行政交办的其他工作任务。

 

 

主席岗位职责

 

1、主持工会的全面工作。

2、协助党组织贯彻政策，充分调动广大会员的积极性、创造性、同心同德。通过各种方法、途径，让会员参加管理，保障会员当家作主的民主权利。

3、领导与组织全体会员积极参加学校的各项政治和业务活动，遵守国家政策法令和各种规章制度。

4、加强会员的思想政治工作和师德教育，开展批评与自我批评，克服各种不良倾向。

5、积极组织群众性业务活动，不断提高他们的业务水平，关心会员的物质与文化生活，积极开展文体活动、协助行政领导解决会员的实际问题。

6、领导各委员、小组长开展工作，并检查其工作执行情况。

7、每学期负责制订工会工作计划，做好工作总结。

8、开好每年度的职代会，召集并组织工会委员会议，组织贯彻工会委员会决议。

9、代表工会组织出席各种会议。

10、认真组织开展工人先锋号、优秀会员、文明家庭评选活动。

11、积极组织开展安康杯竞赛活动

 

 

副主席岗位职责

 

1、协助主席做好工会各项工作。

2、密切联系群众，广泛征求意见，为学院建设献言献策，增强广大教职工的参政议政意识。

3、组织好教职工的政治学习，做好思想教育工作，对教职工进行职业道德、遵纪守法、爱党爱国和忠诚教育事业教育。

4、做好学院教职工代表大会的筹备工作，制定教代会实施细则，做好审议、建议、决定和落实好大会提案工作。

5、组织开展全校性的文体活动和上级工会组织的各项活动，激发广大教职工的积极性。

6、关心教职工和离退休教职工生活，为他们排忧解难，开展互助互济活动。

7、搞好工会基础组织建设。定期召开工会分会会议，定期考核工作完成情况。

8、完成学院党委和上级工会交办的其他工作。

 

 

干事岗位职责

 

1、加强政治理论学习，熟知工会法及各项规章制度。

2、督促工会年度、学期工作计划落实情况，收集、归档和保存各种资料。

3、搞好工会宣传教育工作，组织教职工的文体活动和上级工会组织的各项活动。

4、深入实际，深入群众，注重调查研究，及时了解群众的意见。

5、认真做好学院教职工代表大会的筹备工作和大会提案的落实工作。

6、关心教职工生活，为他们排忧解难，开展互助互济活动。

7、关心女教职工工作，对女工进行“四自”教育、组织学习《妇女权益保障法》，做好女教工维权工作。

8、负责抓好教职工的计划生育工作。

 

 

组织委员职责

 

1、审查、接受新会员，管理会员会籍，办理发放会员证和会员转退手续。

2、审批工会换届的候选人资格和新委员分工，健全系部工会组织，指导工会小组的组织建设工作，健全民主生活，抓好工会组织建设。

3、定期组织培训工会干部和积极分子，抓好工会干部的自身建设，不断提高工会干部的素质。

4、听取会员职工的意见和呼声，及时向工会委员会反映，提出解决问题的办法，会同有关部门合理解决。

5、配合做好“双代会”代表资格的审查工作。

6、负责办理工会委员会对会员奖励的有关工作。

7、完成主席交办的其它工作。

 

 

宣传委员职责

 

1、大力宣传马克思列宁主义、毛泽东思想，邓小平理论和“三个代表”重要思想、党的路线、方针、政策，积极开展“爱国主义、集体主义、社会主义教育，配合学院开展思想政治工作，提高教职工思想政治素质。

2、大力宣传学院先进典型的先进事迹，弘扬爱校、敬业、无私奉献的精神，积极开展社会公德、职业道德、家庭美德教育。

3、围绕学院的中心工作和工会工作重点，开展宣传活动。积极沟通教职工与学院领导的联系，促进学院的民主建设。

4、及时上报信息，扩大学院社会影响力。

5、完成主席交办的任务，并积极配合其它委员搞好工会工作。

 

 

    福利委员职责

 

1、根据职工代表大会决议和工会基层委员会的决议、计划和要求进行工作。

2、宣传、贯彻党和国家关于职工生活方面的方针、政策、法律和法规。

3、深入职工群众、了解他们的意见和要求，及时提出改善意见。

4、组织开展教职工生活互助互济活动。

5、协助和监督行政有关部门搞好职工集体福利事业。

6、协助和监督行政搞好职工住宅的建造、维修、调整和分配工作。

 

 

女工委员职责

 

1、做好女职工思想政治工作，经常对女职工进行自尊、自立、自信、自强的教育。

2、围绕学院的中心工作和女职工的特点，切实保护女职工的合法权益。

3、深入进行调查研究，了解女教职工情况，及时反映她们的意见和要求。

4、教育女职工积极响应计划生育的号召，正确处理好恋爱、婚姻、家庭问题。

5、关心女劳模女先进工作者，总结、推广他们的先进经验。

6、组织开展家庭文化建设活动，促进校园文化建设。

 

   文艺委员职责

 

1、组织学院教职工开展群众性的文艺活动，丰富教职工的业余文化生活。

2、组织建立学院文艺团体，适时组织开展文艺活动，并在活动中逐步实现规范化管理。

3、组织学院文艺积极分子参加文艺比赛和文艺汇演；积极参加市教育工会举办的各种文艺比赛。

4、筹备和组织教职工的节日联欢活动。

 

 

体育委员职责

 

1、组织教职工经常开展有益于身心健康的体育活动。活动内容必须从群众出发，要丰富多彩，具有不同特点，不同层次，以满足教职工需要。

2、从体力和智力两方面发展自己的个性和创造才能，增进知识、技能、智慧和健康，更好地为人民服务，为社会主义服务；

3、既要开展球类、田径等正规体育活动，又要注意开展适合职工特点的其他体育活动；

4、既要组织小型多样的体育比赛活动，又要引导职工坚持经常的普及性体育锻炼，同时要和娱乐活动结合起来，以增强职工兴趣和参加体育活动的积极性。

 

 

青年委员职责

 

1、围绕学院和工会的重点开展工作，对青年教工进行爱国主义、集体主义、社会主义教育，配合学院开展思想政治教育工作，提高青年教工的政治思想素质。

2、鼓励青年教工积极投入到学院的民主管理、民主参与建设中,为学院的教学、科研工作奋力拼搏，为学院各项建设添砖加瓦，出谋划策。　

3、组织开展有益于青年教职工身心健康的丰富多彩的活动，活跃青年教工的文化生活。

4、发挥青年教工特长，团结青年教工开展教学研究活动和技能竞赛活动。

5、关心青年教工的生活，积极反映他们遇到的困难并尽力协助解决。

6、关心青年教工的成长，宣传他们取得的成果，促进他们尽早成才。鼓励青年教工在职学习，尽力协助他们参加继续教育。

7、完成主席交办的任务，积极主动配合其他委员搞好工作。

 

调解委员职责

 

1、调解本校内发生的劳动争议。

2、检查、督促双方当事人履行调解协议。

3、对教职工进行劳动法律、法规的宣传教育，做到调、防结合，减少劳动争议。

4、对本校现行有关符合劳动法律、法规的规定提出修改意见。

5、向有关机关出具调解意见书。

 

 

维权委员职责

 

1、充分履行教代会职能，组织会员学习相关文件，提高广大会员民主管理、权益维护意识和思想水平。

2、研究、探讨高校教育、教学、管理和分配等重大事务的民主进程。

3、突出工会维护职能，依法维护教职工的民主权利和切身利益。

4、参与学院对干部的民主评议工作。

5、积极推行校务公开，进一步落实教职工知情权、参与权和监督权，充分调动广大群众的积极性和创造性。

6、参加学院相关会议及有关民主管理、维护教职工民主权利和切身利益的政策的制定。