根据《中华人民共和国信息公开条例》《山东省信息公开办法》，学院特向社会公布2019-2020学年信息公开工作年度报告。全文包括：信息公开工作基本情况、主动公开信息情况、信息公开申请办理及收费与减免情况、信息公开申请行政复议和行政诉讼情况、信息公开主要问题、改进措施等方面。报告中所列数据的统计期限自2019年9月1日起至2020年10月31日止，报告电子版可在学院门户网站（http://www.mtotc.com.cn/）下载；若有疑问，请与学院办公室联系（地址：致远楼209室；电话：0538-8628114；传真：0538-8628114；电子邮箱:bgs8628114@163.com）。

一、信息公开情况概述

2019-2020学年，学院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在省委省政府、教育主管部门的领导下，紧紧围绕“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局，牢固树立新发展理念，继续坚持“公开为常态、不公开为例外”的原则全面推进信息公开。学院将信息公开工作作为日常管理、服务广大师生的重要内容之一，严格按照上级规定贯彻落实相关要求，并持续加强和改进方式方法，较好地保障了广大师生员工的知情权、参与权和监督权，各项工作得到有效落实。

（一）强化体制机制建设，不断加强组织保障

2019-2020学年，学院依据上级文件精神和学校相关管理制度，扎实推进信息公开工作。一是对现有的信息公开规章制度进行了系统的梳理，严格执行《泰山职业技术学院信息公开目录》，落实《泰山职业技术学院信息公开指南》要求。二是学院信息公开领导小组全面负责指导、推进、协调学院信息公开工作，并适时召开专题会议，对信息公开工作进行细致的分工，全面布置和落实信息公开工作。三是各部门根据《高等学校信息公开事项清单》的内容结合学院实际进行收集、归纳和审核等工作，并对公开信息的内容、数据的真实性负责。

（二）落实平台建设管理，推动项目清单落实

按照新时期信息公开的形势要求，学院不断深化信息公开内涵和形式，进一步落实《高等学校信息公开事项清单》的要求，将招生考试、科研管理、教学质量、学科与专业建设、组织人事工作、财务与资产、基础建设工程、学生管理服务、学风建设、对外交流等十类内容列入学院日常信息公开范畴。信息公开网站开通以来，现已成为信息公开第一发布平台。学院在主页设立信息公开专栏，便于师生员工查阅浏览，工作中我们按照规定发布信息，也根据实际情况主动回应师生关切，积极解决问题。

（三）强化工作队伍建设，落实督查督办制度

学院把建设信息公开工作队伍作为重要工作来抓，各相关处室都设有信息员，负责本部门信息公开工作的具体事宜。同时，将信息公开纳入学院督查督办工作范畴，适时核查和通报工作落实情况，使各项工作得到有效落实。

二、主动公开信息及公开平台建设情况

（一）主动公开信息情况

2019-2020学年，通过门户网站公开各类信息512条，校内橱窗、校务公开栏等公开信息157项；借助校外互联网、广播、电视等公开信息30条；在报刊上公开信息10余篇；召开教代会1次、党委会39次。公开的信息主要包括如下内容：

1.面向社会公开内容

一是学院概况。包括学校名称、历史沿革、办学地点、办学性质、办学层次、办学规模、办学条件等；行政机构、系部的设置；学院章程、现行的各项规章制度、办事流程。

二是教学管理。涉及专业设置、调整与建设方案；教学计划、教学管理制度及执行情况；学籍管理、教学改革立项、质量工程项目的申报、条件、程序及结果等相关情况。

三是人才工作。年度人才招聘、引进计划及结果；杰出人才的引进；人才培养递进工程人选的评选条件、办法和评选结果。

四是招生考试管理。招生章程，各类招生计划、政策、成绩及录取结果；学生考试规定、考试纪律。

2.面向院内、社会公开内容

一是重大改革和建设项目。学科建设、教学、科研及内部管理体制等重大改革方案；教学质量工程及其他重大建设项目等。

二是人事方面工作。人事调配政策及结果；教职工录用、培训、考核、奖惩办法及结果；工资、津贴、补贴政策及调整方案；定岗定编、岗位聘任、专业技术职务聘任办法；培训及各类公派出国培训项目条件、程序和结果；教师评优评奖办法及结果等。

三是财务管理。年度经费预决算、重大财务计划、大额度资金使用；科研经费管理使用情况；单位专项经费、办公经费、接待费用等的开支情况；各类收费项目的标准、依据、程序等情况；物资、设备、项目、工程、材料等招投标和中标情况；基本建设与维修工程立项、预算、验收与审计情况等。

四是科研管理。科研项目的申报、评审和立项情况；项目执行、验收及评估情况；科技项目的对外合作和推广应用情况。

五是学生管理与服务。学生教育管理规定；各项评优、评先办法及名单公示；各级学生干部的任免公示；团费的收缴和使用情况；学生申诉渠道和处理程序；学生资助。

3.面向院内公开的内容

专业与师资队伍建设规划及其他重要规划；学院的目标和发展定位；教代会工作报告；党的建设、党风廉政建设情况；干部选拔、任用、教育、培训、考核、评选等；党费收入与支出使用情况；领导干部民主评议情况等；院内资产管理情况，年度财务审计报告、专项财务审计报告；毕业生就业指导与服务、就业信息及就业率。

另外，依照法律、法规和国家有关规定需要公开的其他信息。

（二）公开平台建设情况

一是互联网，通过校园门户网站分别向师生员工和社会公众主动公开信息条目。

二是召开有关会议公开学院信息。

三是以纸质文件、通知、院报、广播、公告栏、电子屏幕、会议纪要等形式面向全院或院内一定范围内公开信息条目。

通过上述方式，形成常态信息公开工作机制。

（三）公开程序与时限

严格按照建立制度、实施公开、收集反馈、归档管理的步骤，确保公开内容的权威性。对公开的项目、范围、形式，经学院信息公开工作领导小组审核并报学院审批后予以公开。公开期间，认真收集、整理反馈意见，明确专人负责，并公开处理和落实情况，同时对公开的有关信息资料及时登记归档。

信息公开的时限与内容相适应。对于政策规定、工作制度、工作程序、办事机构等内容长期公开，常规性工作定期公开，阶段性工作逐段公开，临时性工作随时公开。对于重大或复杂性的问题，根据公开后反馈的意见进一步完善，必要时再次公开。重要内容公示时间不少于一周。

三、信息公开的收费和减免情况

2019-2020学年，学院未接到有关部门、单位或个人的信息公开申请。没有发生与信息公开相关的收费情况。

四、因信息公开申请提起行政复议、行政诉讼情况

2019-2020学年，学院未发生针对本部门信息公开事务的行政复议案、行政诉讼案和有关的申诉案。

五、信息公开工作主要经验、存在的问题和改进措施

学院在信息公开工作方面的主要经验为：一是领导重视；二是完善制度；三是借助新媒体加大信息公开的广度和宽度；四是不断健全完善二级单位信息公开。通过实际工作比对检查，仍存在的问题主要表现为：有关部门对信息公开的重视度有待进一步加强。在今后工作中，学院主要从以下两个方面予以改进：

（一）进一步加强对信息公开工作的培训。加大信息工作人员相关法律法规和规章制度的学习培训，明确信息公开要素，不断提升信息公开整体工作水平。

（二）进一步拓宽信息公开的方式和内容，特别是师生面临的实际问题。以涉及师生切身利益为突破口，细化信息公开目录，丰富信息公开形式，及时便捷地向全校师生提供信息。