2023年3月31日，2022-2023年一带一路暨金砖国家技能发展与技术创新大赛“云计算”赛项圆满闭幕，本次大赛共有来自全国19个省市、自治区71所院校的136支代表队参赛，信息技术工程系朱元凯老师指导的2021级战支计算机班张熙腾获得优异成绩。此次赛项率先在全系吹响备战2023年技能大赛的号角，既是系部技能竞赛团队在新赛项上的突破，更是系部技能训练队梯队建设的突出成效。

科学高效组织大赛。2022年，教育部根据行业企业与职业教育的发展态势，重新修订各个赛项的规程，各赛项办赛方式及竞赛内容均发生较大变化。学院不断优化大赛管理机制，通过重新修订大赛奖励政策，提高师生取得国赛、省赛一、二、三等奖的奖金金额，明确日常训练、外出比赛等经费管理办法，形成有效的大赛激励机制。系部组建技能竞赛领导专班，带领各技能竞赛团队成员认真研读赛项规程，积极备战，通过大赛涵养工匠精神，提升技术技能，磨砺意志品质，全面提升人才培养质量，力争重点突破。

精准指导先锋护航。信息系高度重视技能大赛，着力培养多支参赛团队，选配技能最强、经验最丰富的教师担任专项集训指导教师。信息系教师党支部深入贯彻职业教育发展理念，教师党员凭借自身多年教学经验及大赛储备经验，在系部组建备战团队过程中，全力发挥先锋模范带动作用。

完善梯队建设机制。技能大赛是一项系统工程，需要反复推敲、演练每个环节，共同配合完成每一个模块的竞赛任务，集训过程亦是为了选拔人才、发现人才、加强后备人才建设，全力保障信息系在职业技能大赛方面实现真正的可持续发展。“红帽社团”在朱元凯老师强势带领下一路过关斩将，多次在省赛中取得优异成绩，团队通过研磨备战方案，形成了较为完备的梯队建设机制。①第一梯队：以当年参赛选手为主进行专项训练，除日常上课之外，其余时间在系部208进行封闭训练，指导教师亲自带队，手把手指导选手备赛。2018年，朱元凯代领郭华建、王鹏翔、苑兆凯、张凯通等人在山东省大学生科技节中获得一等奖1项、二等奖1项和三等奖2项；2019年，2018级战支班学生付琨烔、何家辛加入团队，团队成员在山东省大学生科技节中获得网络大赛二等奖2项。②第二梯队：以下一年赛事的种子选手为主，并为第一梯队的日常训练做好服务保障，通过“以老带新、互学共进”机制积极备战新赛项。2020年，付琨烔、何家辛开始代领战支班刘伟、王沛豪和李岩进行学习，并在山东省大学生科技节、新一代信息技术创新应用大赛中获得一等奖1项、三等奖2项；2021年，李岩代领的竞赛团队在山东省大学生科技节（云技术赛道）中获得一等奖1项、三等奖1项；在山东省新一代信息技术创新应用大赛中获得二等奖1项、三等奖1项。③第三梯队：以专业任课教师推荐的选手为主，进行专业技能基本功训练。2022年，“红帽社团”进一步发展完善，在学生自主报名及任课教师推荐下，多名战支班学生相继加入，基于前期云技术基础，开始挑战山东省职业院校技能大赛——云计算赛项。在信息系领导大力支持下，“红帽社团”坚持“集训+走训”相结合的科学训练模式，为接下来的技能大赛储备更多的种子选手。2022年，团队成员远赴武汉培训，其中李鹏在培训结束后继续利用整个暑假在实训室进行集中训练，集训八个月之后，在疫情肆虐的12月迎来比赛，系部高度重视，党支部书记亲自带队参加比赛，虽面临选手和带队教师相继发烧的困境，李鹏硬是坚持，完成了三天的比赛，最终实现山东省职业院校技能大赛云计算赛项获奖突破。如今，他们又瞄准金砖国家大赛，并且取得了可喜成绩。

目前，“红帽社团”正在备战大赛的路程上越走越稳，方案机制日趋完善，成果日渐丰富，十多名团队成员已获得华为HCIP认证，五名成员获得红帽RHCE认证，而今已进入部队的战支团队成员更是在骨干网建设、云平台运维方面担当大任，团队成员将紧跟新一代信息技术的发展，争取在以后的金砖大赛、鸿蒙开发等赛项中有新的突破，为信息系储备更多的优秀参赛选手，为部队培养更多优秀人才。【图/文：李倩、朱元凯 初审：王秀琳 复审：陈振超 终审：张新刚】