中国青年网泰安11月27日电（通讯员 瞿鲁洋 郄雪婷）为深入学习贯彻落实党的二十大精神，传承中华优秀传统文化，助力提升国家文化软实力和中华文化影响力，实施就业优先战略，完善重点群体就业支持体系，健全终身职业技能培训制度，促进大学生就业，引导大学生合理规划职业。2022年11月26日，泰山职业技术学院团委组织收看“弘扬中华传统文化，助力青年学就业”2022年高校公益直播课活动。

党的二十大报告指出：“必须坚持在发展中保障和改善民生，鼓励共同奋斗创造美好生活，不断实现人民对美好生活的向往。”就业是最大的民生。高校毕业生青年的就业，既关系国家的长远发展，也关系社会和谐稳定。课程培训开始前，同学们对未来职业规划展开热烈讨论，大部分同学对现下的求职模式表示困惑，对其未来没有明确规划。

同学们认真聆听课程培训中。中国青年网通讯员 李丹 供图

在整个课程培训过程中，李婷老师从简历、面试、求职结构、无领导的小组面试、视频面试、AI考官等几个方面进行介绍，并将七个方面进行细节划分，进一步分析了大学生求职的技巧和方法。

同学们认真收看课程培训中。中国青年网通讯员 李丹 供图

课程进行中，李婷老师进行了细节化分析，在撰写简历中提出了八大技巧：自身信息、求职意向、教育背景、校园经历、实习经历、获奖情况、专业技能、兴趣爱好。大礼不辞小让，细节决定成败。

在投递简历方面，需要选择合适的企业及简历进行精准投递，在面试中需要准备材料证书、时间规划 、仪容仪表、了解企业、了解自己等工作，李婷老师在仪容仪表这一准备工作展开了具体分析，她认为无论男性还是女性，在着装的面料、色彩、款式上都要保持一致，风格呼应。

求职结构中的三个关键点：首先是自我介绍，介绍的内容要与简历一致，讲述时尽量口语化，做到条理清楚、层次分明；其次是面试过程中回答问题，要抓住重点，言简意赅地表述自己的观点和建议，加深面试官的印象；最后是无领导团队小组讨论中表达自我及说服他人，在无领导小组面试中不是说的越多越好，要说的有用，且又对，要以思维为中心，第三角色不是固定的，做有效发言。

李婷老师还提出了核心题目和经典结构，并对此结合现实实例进行了具体分析，通过提问问题让学生们身临其境，感受至深。最后为大家总结了无领导小组面试的步骤。

对课程培训中的重点、要点进行记录中。中国青年网通讯员 李丹

在“视频面试”中，设备、场地、着装、以及面试前10分钟自查是非常重要的；对于AI面试，李婷老师提出了两方面的技巧，主要为做好面试题目的准备和练习，还有提前做好技术和细节上的准备。

良好的师资，专业的培训课程，有趣的现场互动和通俗易懂的案例分析。通过列出具体生活实例以及各方面细节分析的教授模式，更加直接、细致地了解到大学生就业的方法和技巧。本次课程培训得到了同学们的高度认可和一致好评。同学们纷纷表示，讲座贴合实际，具有很强的现实针对性，为求职过程遇到的问题提供了参考。