专业需求及待遇:（基本工资，不包含奖金及其他津贴）
应往届大中专毕业生
团矿、冶金（炼钢、炼铁）、材料成型（轧钢）、硅酸盐工艺、化学工艺、热能动力、发电、机械、电气、液压、测控、市场营销、国际贸易、财会、计算机技术（软件工程、网络）、法律、人力资源、新闻、传媒等相关专业。
薪资待遇：
学历
| 中专/中技
| 高技/高职
| 专科
| 本科
| 硕士
| 博士
| 试用期待遇
| 2000
| 2200
| 2400
| 2600-3000
| 3200-4000
| 6200-10000
| 试用期结束
| 2200
| 2400
| 2600-2800
| 2800-3400
| 3600-5000
| 7400-12500
| 说明：1、定岗后执行岗位工资制，按周期靠岗；2、往届毕业生参照该标准，面议。
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其他待遇：
1、五险一金：养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险、住房公积金
2、工龄补贴：工作满1年享受工龄补贴200元/月，满2年300元/月，以后逐年递增20元/月
3、倒班补贴：200元/月
4、国家法定节假日按基本工资支付三薪；带薪年休假10天/年；婚丧假带薪，发放基本工资
5、作息时间：八小时工作制，常白班（双休）、倒班（四班三运转）
薪资模式：员工工资=基本工资+岗级补贴+绩效奖金+福利津贴+其他（专项奖励或专项津贴）
员工发展：行政、技术、技能三通道职业发展，公开岗位竞聘模式晋升
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