中国发展战略学研究会杨代利一行来我院调研大学文化建设

3月15日，中国发展战略学研究会专委副秘书长杨代利，中央美院城市空间与公共文化研究所副所长樊吉宁一行，来我院调研大学文化建设情况。党委副书记（主持工作）、院长毕于民，党委副书记张清民陪同参观并参加座谈。

毕于民对杨代利一行表示热烈欢迎，他向客人介绍了我院大学文化建设情况。毕于民强调，我院从校园文化建设到建设文化校园，立足职业类院校的特点，更加重视大学文化建设。学院依托泰山得天独厚的自然和历史文化优势，以培养具有“进取、担当、包容、和谐”泰山精神和品格的“泰职人”为目标，重建了具有千年历史的“泰山书院”，从物质文化、制度文化、行为文化和精神文化四个方面着手，形成了独具特色的融传统文化、泰山文化、企业文化和大学文化于一体的特色校园文化；积极打造书院式校园，构建了环境育人、管理育人、活动育人和文化育人的“四育人”德育模式，形成了高职教育的泰山品牌。在建设过程中，第一，特别重视学生“昂首挺胸我能行”自信心的培育。从学生入校开始，我们就抓住培养学生综合素质和职业能力两个方面不放手，在校生从内心喊出了“北大清华不怕不怕，考上泰职同样伟大”的口号；二是突出泰山文化。学院重建千年泰山书院，充分利用泰山书院平台，实施“学院+书院”的育人模式，大力弘扬泰山文化，用泰山精神打造泰职人。三是强化精细文化、忠诚文化的培育。培养工匠精神的重要方面就是要培养学生的精细文化，培养学生的动手能力要求学生做精做细，精细做到极致。学院推行“7S”管理制度，规范师生的一言一行，把精细文化落实到师生的学习、工作、生活中。毕业生对用人单位的忠诚度是学生综合素质表现的重要方面。学生只有忠诚于工作单位，忠诚于自己的岗位，才能以敬畏之心，扎实工作。如果当一天和尚撞一天钟，扑不下身子，将碌碌无为，一事难成。

杨代利对我院独具泰山特色的校园文化建设成果作了充分肯定，对进一步做好泰山品牌文化建设提出了建议。

杨代利一行在张清民及宣传统战处、泰山书院相关人员陪同参观了泰山书院、创业大学、实训创客工作室等。

【供稿：宣传处 文、 图/编辑：李伟】