2016年工会工作要点

2016年是学院特色名校建设收官之年，也是实施“十三五规划”全面深化改革的开局之年。工会工作以党的群团工作会议精神为指导，以“围绕中心服务大局”为宗旨，以“职工之家”为平台，以丰富多彩的文体娱乐活动、岗位练兵活动、技术比武活动、爱心帮扶活动、志愿报务活动为载体，进一步规范“双代会”制度，扎实有效地发挥 “桥梁纽带”作用，广泛深入地抓好师德师风建设，内强素质、外树形象，建全院职工依恋的“职工之家”，当全院职工信赖的“娘家人”。重点做好以下工作：

1.深入学习贯彻党的群团工作会议精神。各分会要结合自身特点举办各种形式的学习教育活动，把学习宣传党的十八届三中、四中、五中全会、党的群团工作会议、习近平总书记系列重要讲话和中国工会十六大精神与学习宣传实践中国特色社会主义工会发展道路结合起来，组织教职工认真学习、深刻领会精神实质，要用党的群团工作会议精神统领工会工作全局，找准工作着力点和切入点，团结教职工、激励教职工，同心同德推进教育事业改革和发展，为建成特色名校做出贡献。

2.规范、完善院内民主制度，保障和维护教职工合法权益。坚持和完善以教代会为基本形式的学校民主管理制度。做好《学校教职工代表大会规定》及《山东省实施< 学校教职工代表大会规定>办法》的学习宣传、贯彻实施工作。全力作好“双代会”及工会委员会的换届工作，进一步规范和完善“双代会”制度，增设“双代会”的各专业工作委员会，全面贯彻落实“双代会”确定的各项工作任务，督促、协调相关部门逐项落实、回复立案提案。积极推动院务公开，凡关系教职工切身利益的改革方案力推由教代会审议，并使之形成制度，保障教职工的知情权、参与权、表达权、监督权和其它合法权益。

3.加强工会自身建设，提高工会干部服务科学发展，服务教职工群众的能力和水平。严格工会委员会成员任职条件和换届改选的民主程序，加强工会干部队伍的思想政治建设，以加强党建工作为统领，以巩固教育实践活动成果为重点，结合学院开展“两学一做”、“幸福教育党员领航行动”、 “三严三实”、“回头看”等专题教育活动，进一步加强作风建设，切实转变工作作风，增强大局意识、群众意识和服务意识，切实提升工会干部队伍服务学院发展、服务教职工群众的意识、能力和水平。

4.扎实开展“查保促”活动。2016年继续开展 以“安康杯”竞赛活动为重点的“‘查身边隐患、保师生安全、促学院发展’群众性安全生产活动”。充分发挥职工群众的智慧和力量，发挥工会组织的监督作用，推动学院安保部门改进安全设施、完善安全制度和安全措施，建立和完善上下联动、群防群控的安全长效机制，形成人人关心安全、各部门重视安全、全员参与安全工作的良好局面。

5.深入开展“法律、法规”宣传教育。深入开展以《宪法》为中心的“法律、法规”宣传教育活动，把《宪法》《工会法》《劳动法》《教师法》《教育法》《女职工劳动保护特别规定》等与工会、教职工密切相关的法律法规列入职工政治学习的内容，教育引导工会干部和广大教职工自觉尊法、信法、守法、用法、护法。

6. 深化师德师风建设。把“践行社会主义核心价值观”作为师德师风建设的核心内容，并融入工会活动和教职工日常工作生活，发掘在名校建设过程中涌现出来的身边看得见、摸得着的先进典型，用身边人、身边事教育引导广大教职工，激励广大教职工为名校建设建功立业。各分会要通过“师德规范检查”、“师德形象评议（测评）”、“师德征文比赛”、“师德建设心得交流”等方式方法，开展经常性的师德建设教育活动，全面高效地贯彻落实好《师德师风建设年活动实施方案》，9月份全院统一开展师德建设教育月活动。

7.坚持开展各具专业特色的技能大赛和技术比武活动。围绕学院中心任务，以“工人先锋号”创建活动为主要载体，以提高教育教学水平、增强育人能力为着力点，鼓励支持各分会和相关部门扎实有效开展技能大赛、教学科研成果评比、技术比武等活动，引导广大教职工立足岗位，比教学、比管理、比服务、比科研成果，争创一流业绩，一流团队。

8. 培育先进典型，坚持用劳模精神激励教职工。重视模范先进人物的培养、选拔，注重发现和挖掘具有鲜明时代特征和奉献精神的先锋模范人物。认真做好劳动模范、劳动奖章(状)等先模人物的评选推荐工作，大张旗鼓地宣传劳模先进人物的先进事迹和优秀品质，大力倡导爱岗敬业、诚实守信、办事公道、 服务师生、奉献社会的良好职业道德和职业风尚。引导广大教职工以劳模先进人物为榜样，勤奋学习、锐意进取，争做推动科学发展、促进社会和谐的优秀劳动者。

9.加大帮扶力度，着力抓好暖心工程。扎实开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动，深入一线，向需要帮助的职工群众提供帮助，向急需救助的特困职工提供力所能及的救助，努力做到：职工有“求”必应、有“急”必救、有“困”必助、有“难”必帮，把党的温暖、组织的关怀及时送到职工群众的心坎上，让职工群众真真切切体会地到社会主义制度的优越性，体会到学院大家庭的暖心温情，促进“和谐魅力校园”建设。

10.组织开展“文明建设活动”和“志愿者服务活动”。组织全院教职工以主人翁姿态积极参与 “全国文明单位”、“全国文明城市” 创建活动，大力倡导“争做文明师生”、“文明市民”活动；各分会要进一步调整充实“志愿者服务”队伍，科学拟定志愿者服务方案，组织安排好志愿者服务活动，服务社会，提高学院的社会声誉；组织开展好慈善一日捐活动。

11.加强计育服务工作。积极主动地宣传贯彻“全面二孩”政策和新修订的各项计生法规，以服务促管理，以精细促提升，确保区域先进荣誉，力争市级及以上先进荣誉。

12.组织开展丰富多彩的职工文体活动，促进教职工的身心健康。坚持多样化、群众化原则，广泛开展有利于增强教职工身心健康、缓解工作压力的多种形式的群众性文化体育和娱乐活动，以激发教职工爱党、爱国、爱校的热情，为增强工会凝聚力、建设和谐校园文化发挥应有的作用。年内拟开展下列活动：春季摄影比赛、女职工书香四季阅读活动、全员健身活动、运动会（春秋两次）、乒乓球比赛、篮排球比赛、联欢会等。

13.加强女职工工作。广泛深入地开展“关爱女职工”活动、“巾帼建功立业岗”创建活动、“巾帼建功立业标兵”评比表彰活动及其它适合女教职工特点的群众性活动，关注和维护女教职工合法权益和特殊利益，切实帮助女教职工解决实际困难，充分发挥女教职工在名校建设和其他工作中的积极作用。

14．加强“职工之家”建设工作。进一步完善“职工之家”功能，创新职工活动内容和形式，使职工之家真正成为教职工开展活动、舒缓工作压力、愉悦心情的温馨之家。争创“省级模范职工之家”。

15、管好用好工会经费。健全完善财务制度，进一步规范预算、支出、审计程序，使有限经费发挥最大效能，杜绝一切违规现象。

          二〇一六年三月六日